近期，中国网美丽江苏版块对我校启动“南京机电-冠盛汽配教师企业实践流动站”进站计划进行了报道，全文如下：
为进一步提高我校教师实践锻炼的质量与效果，扎实推进“双师型”师资队伍建设，推进教师深入企业开展实践锻炼，根据教育部等九部委联合下发的《职业教育提质培优行动计划(2020—2023年)》，结合学院实际，771771威尼斯.Cm启动“南京机电-冠盛汽配教师企业实践流动站”进站计划，为学院提升“双师型”教师培养质量提供有力支持。
南京冠盛汽配有限公司是南京市高淳区专注汽车传动系统零部件领域研究的优质企业，2020年8月在上交所主板上市，拥有先进的经营和发展理念，在科技创新方面拥有雄厚的实力。我校数控技术等专业贯彻学校“扎根高淳、服务高淳”的宗旨，与南京冠盛汽配有限公司共建“南京机电-冠盛汽配教师企业实践流动站”，在传动轴轻量化研究、技术创新、标准工时、技能培养等方面展开合作。
该企业有近千名员工。自2020年10月起，该企业与我校达成企业员工技能鉴定认定的申报、开展企业自主评价的事项。我校与南京冠盛汽配有限公司近三年持续五次合作，总计认定36名车工中级工、177名车工高级工、215名磨工高级工。该企业对我校培训工作高度认可，职业技能认定工作在该企业深入人心、持续推进。
2022年11月9日，我校受邀前往南京冠盛汽配有限公司举行“南京机电-冠盛汽配教师企业实践流动站”签约授牌仪式。我校副院长刁爱军指出冠盛公司的主营业务与我校数控技术等专业高度契合，“南京机电-冠盛汽配教师企业实践流动站”是机械工程系教师全面提升教科研能力的优质平台。学校进站教师与企业导师共同完成企业项目，在实践中汲取实际教学案例，在课堂中融入前沿技术知识，共同培养紧跟产业发展、顺应市场需求的高质量技术技能人才。
(刁爱军与南京冠盛汽配有限公司总经理侯廷锋签署校企合作协议)
(“南京机电-冠盛汽配教师企业实践流动站”授牌仪式)
(机械工程系书记李杰为企业导师颁发聘书)
2023年2月24日，机械工程系教师正式进站，卢彬、黄晓萍、吴彬、丁向琴、邵加丽、赵一楠、王潇然7位老师参与到首次实践中。实践活动围绕“技术创新、标准工时、技能培养”三个项目，三个项目团队分别由多名教师和企业工程师组成。实践活动中，冠盛人力资源邵经理给大家介绍了一页纸项目管理方法，一页纸项目管理(One page project management，OPPM)是由美国项目管理专家克拉克·坎贝尔提出的一种项目沟通工具，指的是把项目的任务进展、负责人绩效等关键信息全部浓缩在一张A4纸上。最大的特点就是简化、可视化，不管多复杂的项目，用一页纸都能完整地说清楚，非常适合用来做项目总结和工作汇报。一页纸项目管理完整而具体地展示了项目的五个基本元素：任务：怎么做;目标：是什么和为什么;时间线：何时;成本：是多少;负责人：是谁。这五个元素，也正是所有项目相关方最关心的。
(一页纸项目管理方法)
(实践活动互动)
教师企业实践流动站进一步深化校企合作，落实立德树人根本任务，夯实教师发展支持服务体系建设，提升教师教育教学能力和专业实践能力，加强高素质“双师型”教师队伍建设。同时，教师企业实践流动站丰富了校企互动的渠道，促进专业教师与行业企业人才队伍交流融合。学校通过教师企业实践流动站引进企业资源，在校园里宣传企业文化，弘扬企业家精神，普及产业技术，进一步融通人才链、创新链、产业链。
报道链接：http://jiangsu.china.com.cn/html/edu/xykx/11074745_1.html
图：朱倩
文：朱倩、张晨
审核：毛奇
