| 十一 （月份）月度考核重点工作汇总表 | |||
| 序号 | 重点 工作 | 牵头 部门 | 完成情况 |
| 1 | 持续落实疫情防控措施，做好师生员工核酸检测抽检工作。 | 后勤处 | 已完成。每周二下午完成近600人的核酸检测。其中教职工按照10%比例、学生按照11.6%比例、驻校服务单位按照50%比例进行抽检，确保在本学期内完成教职工、学生的一轮检测，驻校服务单位重点人群2周一次的检测。 |
| 2 | 检查意识形态督查整改方案的落实情况。 | 党委工作部 | 已完成。党委工作部根据学院党委会确定整改方案，采取查阅资料等方式对学院各部门落实情况进行督查，相关部门按照方案要求整改到位。 |
| 3 | 完成2021年审计整改验收材料准备工作。 | 财务处、 纪检监察室 | 审计整改工作正在与集团财务及审计公司沟通往来账务核销事项，审计报告未能核销部分由财务进行账务调整。 |
| 4 | 举办市总工会3D打印大赛。 | 工会、教务处 | 已于11月28日在学院顺利举行，高淳区总工会、新工集团、机电产业集团领导到场参加开幕式，来自12家单位40名选手参加竞赛。 |
| 5 | 完成2022年度预算编制（定稿）。 | 财务处 | 年度预算已经完成一上，现在编制二上预算。 |
| 6 | 完成2022级社招工作及“3+3”转段工作。 | 学工处、教务处 | 已完成社招学生的考试考核工作，目前已通知学生参加体检工作。已完成6所省厅和2所校校3+3转段356人考核工作。 |
| 7 | 参加江苏省第十六届职业规划大赛。 | 学工处 | 因疫情原因。职业生涯规划大赛推迟到12月8日举办。 |
| 8 | 完成全省高校教师职称评聘检查评估自查工作和职称评审预审备案工作。 | 人事处 | 11月15-19日期间，人事处根据全省统一工作部署，开展我校高校教师职称评聘检查评估自查工作。从本校教师职称评审工作贯彻落实党和国家教育方针情况、职称评审工作政策落实情况、职称评审文件制定情况，职称评审工作组织情况、备案情况、“双肩挑”人员职称评聘情况和学生思想政治教育教师职称评聘情况等方面进行自查，形成自查报告，与佐证材料一同于11月19日报江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省教育厅。 |
| 9 | 完成公车“回头看”问题整改。 | 院办 | 修订学院公车管理办法，按照“一车一档”的要求建立公车管理台账，规范填写集团提供的《派车单》、《维修单》，做好车辆日常管理工作。 |
| 10 | 完成迁建稳评工作。 | 建设办 | 目前已完成校内师生（120人）的调查问卷采集工作，计划等公示期（11月17日-12月1日）结束后事务所会组织召开相关的座谈会，然后事务所会根据调查问卷、座谈会和公示期间的情况撰写稳评报告，最后组织专家评审完成备案。 |
| 11 | 完成消防评估报告及整改工作。 | 保卫处 | 第一阶段(学生宿舍，学生食堂综合楼)消防评估已经完成，评估报告已同时报高淳消防应急救援大队和机电集团安全办公室。 |
